Éxito Un Curso de Felicidad en Medellín

El pasado 4 y 5 de Julio de 2015, se llevó a cabo Un Curso de Felicidad en la ciudad de Medellín. Con una asistencia de 23 personas que iniciaron su proceso de transformación. Los testimonios recibidos y los comentarios sobre el taller fueron excelentes. A continuación algunas fotos y videos del evento.

 

Un Curso de Felicidad, es un taller de transformación, trabajando directamente desde el subconsciente, para ello utiliza La metodología Método Integra, cuyas herramientas, se utilizan para sanar las emociones negativas e introducir creencias que nos permiten tomar control y potenciar nuestras vidas.

Con las herramientas utilizadas por el Método Integra, se resuelven muchos conflictos de forma rápida, sencilla y eficaz que con otras técnicas o métodos tardarías meses e inclusive años en sanar o solucionar.

Grupo Felicidad 1

Que es el Método Integra 

Método INTEGRA es una metodología de transformación a nivel Subconsciente, que permite la resolución de cualquier tipo de conflicto, o el alcanzar cualquier objetivo.

“Sabemos que las emociones negativas, al quedar atrapadas en nuestro organismo, causan una ruptura en el sistema energético del cuerpo.” Y por lo tanto, son las principales colaboradoras de la mayoría de las enfermedades y dolores físicos que permanentemente nos aquejan.”

“La clave para desarrollar todo nuestro potencial está en nuestro interior, y no es el hardware, sino el software. Es reprogramando nuestro subconsciente como podremos convertirnos en la persona que deseamos”

foto 1

El método integra, utiliza sencillas técnicas de psicología energética, que permiten el acceso a nivel subconsciente, alcanzamos la integración de los dos hemisferios del cerebro y transformamos las creencias necesarias para el desarrollo e interiorización de cada hábito.

“El Método INTEGRA supone un salto cualitativo en el ámbito formativo ya que permite alcanzar los resultados objeto de cada curso en un breve espacio de tiempo”

foto 3

Cuanto mayores son los retos externos aceptados por el individuo, el equipo o la empresa, más importante es que tengamos alineado nuestro subconsciente, evitando al máximo las interferencias que generan nuestras propias creencias limitantes y bloqueos emocionales.

foto 2

foto 4