Apunta Alto

Este curso permite llevar a cabo en los participantes la transformación que sustenta los hábitos y habilidades características de las personas altamente efectivas.

Se capacita, por tanto, a los participantes para alcanzar un desempeño óptimo de sus funciones, tanto en la empresa como en cualquier otro ámbito de su vida.

  • Porque dentro de cada uno de nosotros reside una vasta reserva de habilidades que habitualmente permanecen intactas,
  • Porque podemos expandir nuestras capacidades mucho más allá de lo que pensamos,
  • Porque nuestros hábitos emanan del subconsciente,
  • Porque transformar hábitos es fácil y rápido cuando se hace por medio de la reprogramación de creencias,
  • Porque desarrollando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva sacaremos lo mejor de nosotros mismos en todos los ámbitos de la vida.

Desarrollando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Porque dentro de cada uno de nosotros reside una vasta reserva de habilidades que habitualmente permanecen intactas,

Porque podemos expandir nuestras capacidades mucho más allá de lo que pensamos,

Porque nuestros hábitos emanan del subconsciente,

Porque transformar hábitos es fácil y rápido cuando se hace por medio de la reprogramación de creencias,

Porque desarrollando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva sacaremos lo mejor de nosotros mismos en todos los ámbitos de la vida.

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Contenido Taller de Transformacion. Apunta Alto

Inversión: $1.190.000 pesos colombianos

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El desarrollo de los 7 hábitos a nivel subconsciente dentro de la empresa nos llevará directamente a alcanzar resultados como:

– Desarrollar fortalezas y eliminar debilidades del equipo

– Generar un ambiente de seguridad y confianza, libre de miedos, dudas,…

– Mejorar la efectividad y rendimiento personal y colectivo

– Revitalizar el espíritu corporativo, permitiendo la integración y el compromiso con los valores y objetivos de la empresa en todos los participantes

– Establecer una cultura de aceptación del cambio y una visión optimista y positiva

– Orientar la organización hacia las soluciones y la creatividad en lugar de centrarse en los problemas

– Expandir el liderazgo excepcional por toda la organización

– Mejorar el ambiente de trabajo y las actitudes personales y colectivas

– Mejorar la integración del equipo y las relaciones personales y grupales

– Eliminar el estrés, reenfocándolo para obtener resultados positivos

– Reducir los costes de absentismo

– Impulsar la creatividad de todo el equipo

– Mejorar los resultados de la empresa